Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität.
Seit 1999 arbeiten wir mit der Unternehmensberatung Schönfeld, Nordhorn zusammen, die sowohl allgemeine Beratungs- und Revisionstätigkeiten als auch die Aufgaben eines Qualitäts- und eines SGU-Beauftragten sowie die Durchführung von Audits und Schaffung der Voraus-setzungen für die Rezertifizierung der Managementsysteme in unserem Unternehmen wahrnimmt.
Unsere Philosophie und Verpflichtung, zur Arbeitssicherheit
Der erste und wichtige entscheidende Faktor für den Erfolg ist die Haltung des Managements. Ihre unbedingte und freimütige Verpflichtung zur Sicherheit muss deutlich sichtbar in allen Abteilungen demonstriert werden.
Mehr als 90% aller Verletzungen, Unfälle und Beinaheunfälle sind das Resultat, unsicherer Handlungen und unsicheren Verhaltens am Arbeitsplatz.
Eine transparente Sicherheitspolitik einschließlich der ambitionierten Sicherheitsziele, müssen unter Einbeziehung aller Beteiligten regelmäßig neu überarbeitet und definiert werden. Es werden regelmäßig betriebsärztliche Unter-suchungen und sicherheitstechnische Schulungen durch unsere Sicherheitsfachkraft durchgeführt.
Sicherheit muss mit allen Betriebsteilen organisiert und abgestimmt werden.
Sie müssen von Safety Professionals unterstützt werden, als interne Berater zum Arbeitnehmer, dem Management, und den Angestellten. Sicherheitsrelevante Ergebnisse müssen durch Richtlinien und Verfahren gestützt werden, durch jeden angewandt und wenn notwendig verstärkt werden.
Richtlinien und Verfahren helfen den Angestellten, und Arbeitnehmern sich gegen unsicheres Arbeiten zu schützen, das heißt: “Sicherheit und Training für alle“.
Beides ermöglicht allgemein als Job-spezifisches Training, bei Angestellten und Arbeitnehmern, Fähigkeiten zu entwickeln, um sicheres Arbeiten zu gewährleisten und zu verbessern. Alle Elemente, wie oben erwähnt, arbeiten nur effektiv, wenn alle Beteiligten an dem Konzept mitarbeiten, ihre Arbeit mit dem rechten Beweggrund, Anregung, und eigene Verantwortlichkeit wahrnehmen.
Vorrangiges Unternehmensziel der Depping GmbH ist es, dass alle Arbeitnehmer ein-schließlich Kontraktoren gesund nach Hause gehen. Die persönliche Sicherheit aller zu gewährleisten, ist ein sichtbarer Ausdruck von ständiger Verbesserung im Sinne der gesamt-heitlichen Management-Philosophie. Diese Philosophie wird insbesondere gelebt durch monatliche Erfolgskontrolle durch die Unter-nehmensleitung, interne monatliche Sicher-heitsaudits in allen Bereichen, systematische Untersuchung aller Zwischenfälle und regel-mäßige Schulungen. Durch die systematische Verfolgung von festgelegten Maßnahmen wird die laufende Verbesserung sichergestellt.
Safety Manager – Depping GmbH